Medicina muncii București pentru firme de toate dimensiunile
Centrul Medical DAVA asigură servicii complete de medicina muncii în București din 1994, pentru firme cu un singur angajat și pentru companii cu sute de salariați. Examinăm angajații în cabinetele noastre din Sectorul 2 și Sectorul 5 sau direct la sediul firmei dumneavoastră.
Ne ocupăm de tot ce prevede legislația privind supravegherea sănătății lucrătorilor: examenele medicale la angajare și periodice, investigațiile specifice fiecărui post, examinarea psihologică acolo unde este obligatorie și eliberarea fișei de aptitudini. Scopul nostru nu este doar un dosar complet la un control ITM, ci angajați evaluați corect, la timp și de aceeași echipă medicală, an după an.
- Prețuri de la 25 lei / angajat / an, în funcție de numărul de angajați și de riscurile postului
- Fișa de aptitudini eliberată pe loc, când nu sunt necesare investigații suplimentare
- Examinare la sediul firmei pentru colectivele numeroase
- Anunțăm expirarea fișelor cu cel puțin două săptămâni înainte
Programări și oferte: 031 434 43 95

Ce presupune medicina muncii și de ce este obligatorie
Medicina muncii studiază relația dintre sănătatea omului și activitatea pe care o desfășoară. Scopul ei este simplu: fiecare angajat să lucreze pe un post potrivit stării lui de sănătate, iar riscurile profesionale să fie depistate și prevenite înainte să producă boli sau accidente.
Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 și HG 355/2007 obligă orice angajator, indiferent de numărul de salariați, să asigure supravegherea medicală a angajaților prin servicii de medicina muncii. Niciun angajat nu poate începe activitatea fără fișă de aptitudini, iar examinările trebuie repetate periodic, la reluarea activității și la schimbarea postului. Lipsa acestor examinări se sancționează la controalele Inspecției Muncii și poate avea consecințe serioase în cazul unui accident de muncă.
Pentru firmele din Capitală, un serviciu de medicina muncii București bine organizat înseamnă mai mult decât conformarea cu legea: angajați evaluați corect, probleme de sănătate depistate la timp și mai puține zile de concediu medical.
Servicii de medicina muncii incluse
Pachetul de servicii se adaptează activității fiecărei firme. Pornim de la riscurile reale ale posturilor și includem doar investigațiile necesare, nici mai mult, nici mai puțin decât prevede legea.
Examene medicale
- examen medical la angajare
- examen medical de adaptare
- examen medical periodic
- examen la reluarea activității
- examen la schimbarea locului de muncă
- examen de bilanț la încetarea activității
La final se întocmește dosarul medical și se eliberează fișa de aptitudini, conform HG 355/2007.
Investigații și analize
- analize de laborator adaptate postului
- electrocardiogramă (EKG)
- audiogramă și spirometrie, pentru expunerea la zgomot sau noxe
- examen oftalmologic pentru munca la calculator
- examinare psihologică pentru șoferi, pază, lucru la înălțime
- consulturi de specialitate, la nevoie
Detalii despre actele și analizele necesare.
Prevenție și consiliere
- vizitarea locurilor de muncă și evaluarea condițiilor de lucru
- consiliere privind riscurile profesionale și investigațiile obligatorii
- monitorizarea angajaților expuși la factori de risc
- recomandări de ergonomie și organizare a muncii
- raportul de evaluare pentru salariata gravidă
- îndrumarea reluării muncii după boală sau accident
Cum lucrăm: pașii colaborării
1. Cerere de ofertă
Ne spuneți numărul de angajați, posturile și activitatea firmei. Vă transmitem o ofertă detaliată, cu tot ce include prețul.
2. Contract și evaluarea riscurilor
După semnarea contractului, stabilim împreună riscurile fiecărui post și investigațiile necesare pentru fiecare categorie de angajați.
3. Examinarea angajaților
Angajații vin în unul dintre cabinetele noastre sau echipa medicală vine la sediul firmei. Programările se fac rapid, inclusiv pentru angajări urgente.
4. Fișe și monitorizare
Fișa de aptitudini se eliberează pe loc când nu sunt necesare investigații suplimentare. Ținem evidența termenelor și vă anunțăm din timp reexaminările.
Prețuri medicina muncii București
Tarifele pornesc de la 25 de lei per angajat pe an. Prețul final depinde de numărul de angajați, de riscurile posturilor și de investigațiile necesare. Un angajat de birou are nevoie de mai puține investigații decât un șofer profesionist sau un lucrător expus la zgomot și substanțe chimice.
Contractul anual de servicii reduce semnificativ costul per angajat față de examinările punctuale. Oferta pe care o primiți arată clar ce este inclus, fără costuri descoperite ulterior.
Vedeți lista de prețuri pentru medicina muncii sau sunați la 031 434 43 95 pentru o ofertă personalizată.
Unde ne găsiți în București
Sediul Central – Sector 2
Strada Avram Iancu nr. 30, interfon 01, București
Sediul Rahova – Sector 5
Strada Dunavăț nr. 18, bloc 58, scara 3, ap. 36, interfon 36, București
Deservim firme din toate sectoarele Bucureștiului și din județul Ilfov. Pentru companiile cu personal numeros, echipa medicală se deplasează la sediul angajatorului, cu echipamentele necesare examinării.
De ce aleg firmele medicina muncii la Centrul Medical DAVA
Peste 30 de ani de experiență. Lucrăm din 1994 cu firme din București, iar multe dintre ele ne sunt clienți de peste un deceniu.
Aceeași echipă, an după an. Examinările sunt făcute de medicii clinicii, nu de colaboratori care se schimbă. Medicul care vă examinează angajații îi cunoaște și le poate urmări evoluția.
Totul într-un singur loc. Medici specialiști în medicina muncii, medic primar în expertiza medicală a capacității de muncă și psiholog specializat în psihologia muncii. Examinarea psihologică se poate face în aceeași vizită cu examenul medical.
Legătura cu medicina de familie. Clinica are și cabinet de medicina de familie. O problemă descoperită la examenul de la serviciu poate fi investigată și urmărită în aceeași clinică.
Rapiditate. Fișe de aptitudini pe loc, programări rapide pentru angajații noi și evidența termenelor de reexaminare ținută de noi, nu de departamentul dumneavoastră de resurse umane.
Echipa de medicina muncii
- Dr. Dan Dimian – medic specialist medicina muncii
- Dr. Lidia Sibianu – medic primar expertiză medicală a capacității de muncă
- Psiholog Violeta Ioana Nagat – psiholog specializat în psihologia muncii
Ghiduri utile pentru angajatori și angajați
- Legislația în medicina muncii: obligațiile angajatorilor și drepturile angajaților
- Angajarea în România: documente, analize și obligații medicale
- Ce analize de sânge sunt incluse în examenul de medicina muncii
- Investigații obligatorii pentru angajații care lucrează în condiții speciale
- Ce riscă firmele care nu respectă legislația muncii
Întrebări frecvente despre medicina muncii
Actul de identitate, fișa de solicitare a examenului medical completată de angajator și fișa de identificare a factorilor de risc profesional pentru postul respectiv. Dacă purtați ochelari sau aveți documente medicale recente, analize sau scrisori medicale, aduceți-le și pe acestea. Lista completă o găsiți pe pagina de acte și analize.
Recomandăm programarea telefonică la 031 434 43 95, pentru a evita așteptarea și pentru a pregăti din timp investigațiile necesare postului. Pentru angajări urgente, găsim de regulă un loc în aceeași zi sau în ziua următoare.
Dacă examenul include analize de sânge, precum glicemia, este recomandat să veniți dimineața, fără să fi mâncat în ultimele 8 ore. Apa este permisă. Medicamentele pentru tratamente cronice se iau ca de obicei, cu excepția cazului în care medicul a indicat altfel.
Pentru un post fără riscuri deosebite, examinarea durează de obicei sub o oră. Dacă sunt necesare investigații suplimentare sau examinare psihologică, durata crește în funcție de numărul acestora.
Da. Obligația de supraveghere a sănătății lucrătorilor se aplică oricărui angajator, indiferent de numărul de salariați. Tarifele pentru firmele mici se stabilesc în funcție de numărul de angajați și de riscurile posturilor.
Până la data următorului examen, înscrisă de medic pe fișă. Pentru majoritatea posturilor, examenul periodic este anual. Pentru posturile cu riscuri, intervalul poate fi mai scurt. Un nou examen este necesar și la schimbarea postului sau la reluarea activității după o întrerupere îndelungată.
Da. Pentru companiile cu personal numeros, echipa medicală se deplasează la sediul angajatorului din București sau Ilfov. Astfel, angajații pierd doar câteva minute din programul de lucru, iar examinările se încheie într-o zi sau două.
Solicitați o ofertă de medicina muncii
Spuneți-ne câți angajați aveți și ce activitate desfășoară firma, iar noi vă transmitem o ofertă clară, adaptată riscurilor posturilor. Pentru programări și informații: 031 434 43 95 sau officedava@gmail.com.
